Suite à des études de commerce et après avoir mené une première société dans la distribution de repas, Michael Benhaim se décrit comme un entrepreneur dans l’âme. Pourtant, c’est un peu le hasard qui l’a conduit dans le secteur de la formation sécurité du travail. En 2004, il devient bénévole dans une association de secourisme et c’est alors pour lui une véritable révélation. « J’ai découvert un domaine passionnant, riche de rencontres humaines et dans lequel on se sent utile pour la société puisque l’on contribue à préserver la santé des salariés, à éviter des accidents et à sauver des vies », explique-t-il. Michael a donc décidé de continuer dans cette voie en créant Neomis Conseil et Formation en 2006. Vingt ans après, sa conviction est toujours intacte.
Une transformation notoire au fil des années
Michael a démarré seul en tant que formateur en intervenant directement dans les entreprises et en dispensant les formations lui-même. Au fur et à mesure, l’activité s’est développée et il a dû rapidement s’entourer de plusieurs équipes de salariés, le plus grand défi de sa carrière. « Passer de ce statut à celui de dirigeant ne s’improvise pas. Il a fallu se structurer, recruter les bonnes personnes, apprendre à déléguer, investir dans la qualité sans perdre l’agilité… », précise-t-il. Un pari réussi puisque Neomis exerce aujourd’hui sur toute la France à raison de 500 formateurs et 500 centres, intervenant auprès de 20.000 salariés par an. La structure s’adresse aux entreprises et collectivités de toutes tailles en offrant plus de cent cinquante formations qui répondent pour la plupart à des obligations réglementaires : secourisme, incendie, habilitation électrique, travail en hauteur, CACES, amiante, ergonomie, risques spécifiques, AIPR… Sans oublier la possibilité de créer des formats adaptés sur-mesure en cas de besoin.
Un engagement poussé pour toujours plus de professionnalisme
Neomis se distingue par son expertise, son ancienneté que peu d’acteurs ont dans le domaine de la prévention des risques et par son niveau d’exigence, avec l’obtention de certifications de qualité : QUALIOPI et surtout l’ISO 9001 qui a marqué la trajectoire de l’entreprise en 2018. « Il ne s’agissait pas juste d’un label, mais d’une vraie transformation de notre manière de travailler et de structurer nos process. Cela nous a aussi ouvert des portes que nous n’aurions pas pu franchir autrement », souligne Michael. Également investie dans les questions sociétales et environnementales, la société a obtenu la Médaille Platinium EcoVadis en 2024, la plaçant dans le top 1% des acteurs les plus engagés dans le monde en matière de RSE. Mais la véritable innovation pensée et conçue par Michael est sans doute le lancement de la plateforme PLANNEO en 2023 en réponse à des problématiques logistiques rencontrées sur le terrain. « Il s’agit d’une solution digitale centralisée simplifiant la gestion et la planification, avec un accès à plus de 30.000 sessions par la réservation en ligne. C’est un peu du Booking de la formation sécurité », affirme-t-il.
Une dimension humaine et empathique avant toute chose
Bien que son envergure ait pris une ampleur nationale, Neomis reste néanmoins une entreprise humaine dont le but est d’accompagner les salariés comme les dirigeants en créant des relations de confiance mutuelle selon une approche crédible et légitime. Véritablement passionné par son métier, Michael s’attache surtout à la satisfaction de ses clients, à la proximité qu’il entretient avec eux et à leur fidélisation dans le temps. Pour cela, il reste en veille permanente afin de s’adapter aux nouveaux risques liés notamment au vieillissement de la population ou à l’essor de l’IA dans les environnements de travail, tout en s’inspirant des nouvelles tendances. « Nous nous penchons actuellement sur des pédagogies plus ludiques et plus interactives, tout en restant conformes aux réglementations », énonce-t-il. Son but est aussi de faire en sorte que la prévention des risques ne soit plus une obligation subie, mais qu’elle devienne une réelle culture d’entreprise dans laquelle les salariés peuvent évoluer en toute sérénité avec des outils réactifs. Un objectif qui semble déjà être atteint avec de très bons avis provenant des clients et des stagiaires.
Infos :
- www.neomis.fr
- Mail : contact@neomis.fr
- 26, rue Emile Decorps, 69100 VILLEURBANNE
- Tél. : 09-72-38-39-10
- LinkedIn : neomis-conseil-&-formation
